「医師不足で診療機能に支障」、半数超える◆Vol.4

Q.8 3年前に比べ、ご自身の勤務において、休日・給与などの処遇は改善しましたか。 3年前と比較して、休日・給与の面などの処遇が、「変わらない」と回答したのは、勤務医、開業医、いずれも過半数を超えた。2010年度診療報酬改定では、勤務医の処遇改善が重要課題になり、点数の重点的な引き上げが行われたものの、それが現場の勤務医には反映されるには至っていない。 「どこかで医師の勤務状況に改善が見られているのでしょうか。当直という名の時間外労働並びに次の日の通常勤務。いい加減に改善しない限り、勤務医はいなくなってしまいます。問題だと思うのであれば、法律で禁止すればいいのではないのでしょうか。それがなされない以上は、国、社会もその異常な勤務態勢を認めているということだと思います。医療事情はどんどん悪くなる気がしてなりません」（民間病院勤務、卒後11～20年目）などの意見が寄せられた。 Q.9 勤務先医療機関において、望ましい診療機能を維持するために必要な医師の充足状況についてお答えください。 現在勤務している医療機関における医師の充足状況をお聞きしたところ、開業医の場合は一人医師形態が大半のため、...