「勤務時間を正確に申告」、5割弱にとどまる◆Vol.2

Q.3 勤務時間は実際の勤務に対して正確に申告されていますか。 勤務医に限って、実際の勤務時間を正しく申請しているかを質問したところ、「申請している」は47.6％にとどまり、何らかの形で制限（「申請時間に上限」と「一定の割合で削減」の合計）されているのは、32.2％に上った。 「管理職のため超過勤務手当は原則なし」、「年俸制、上限なしのボランティア」、「残業代はなく、医師手当という名の一括支給」など、給与体系上、超過勤務をしても時間外手当等がつかないという意見もあれば、「タイムカード制、ただし、超過勤務はつかない」、「正確に申告しても超勤は一切考慮されないので無意味」など、申請しても時間外手当が付かないという意見、さらには「申請しづらい雰囲気がある」といった意見などが上がった。 Q.4 現在当直・夜間勤務を行っていますか。 同じく勤務医に対し、当直・夜間勤務を行っているかを聞いたところ、行っているとの回答は74.5％。2009年4月の同様の調査では、「当直・夜間勤務を行っている」は84.7％（『名目上の“宿日直”、「勤務実態と異なる」が6割以上』を参照）。この違いには、回答者層の違い（...